Солидную стартовую зарплату, подъёмные и жильё обещают всем специалистам в сфере агропрома. Немногие знают, что в сельском хозяйстве сегодня можно хорошо зарабатывать. По количеству свободных вакансий отрасль сегодня на втором месте в России. Только в региональном агропроме не хватает около 300 специалистов.
Ирина Накозина, заместитель директора «Устьянской молочной компании» по персоналу: «Большинство людей представляют себе сельское хозяйство как тяжёлый ручной труд. Но в настоящее время отрасль сельского хозяйства основана на инновационных технологиях. И работать в этой сфере очень интересно. Например, зарплата агронома варьируется от 50 до 120 тысяч в период заготовки».
Татьяна Честнейшина, агроном на устьянском предприятии: «В мои обязанности входит заготовить корма для крупного рогатого скота. От качества моей работы зависит очень много. Если мы плохо поработали, может быть несколько вариантов. Коровам будет нечего кушать. И второй вариант: я заготовлю некачественные корма, например, силос у меня будет содержать большое количество масляной кислоты. А это как яд для коров. Соответственно, из-за него корова может погибнуть».
Агроном из Устьян Татьяна Честнейшина стартовала с более «скромной» зарплаты в 46 тысяч рублей. Сверху выпускнице ярославского университета дали 300 тысяч подъёмных и квартиру.
Татьяна Честнейшина, агроном на устьянском предприятии: «Я попросила, мне дали квартиру со всеми удобствами. Жильё у меня в новом доме, студия. Государство частично добавляет к моей зарплате, чтобы я получала достойную сумму».
Ирина Накозина, заместитель директора «Устьянской молочной компании» по персоналу: «Я сама пришла работать сюда как молодой специалист 12 лет назад. Тогда уже существовали меры поддержки в виде подъёмных и субсидирование заработной платы. Пришли мы сюда работать с моим молодым человеком, подъёмные были хорошим подспорьем, то есть мы сразу обустроили себе быт, купили мебель, бытовую технику. Мы создали семью, родили детей. Собственно, решили остаться работать в деревне».
Ирина Бажанова, министр агропромышленного комплекса и торговли Архангельской области: «Те, кто заканчивает учебные заведения высшего профессионального образования, получают единовременную выплату в размере тридцати минимальных окладов труда при условии, если они устраиваются работать в сельхозорганизации нашего региона. А те, кто заканчивают среднее специальное образование — 15 окладов составляет выплата при трудоустройстве».
Кроме того, в Поморье активно строится и служебное жильё для специалистов агропрома. Региональное правительство на эти цели предоставляет сельхозпредприятиям субсидии.
Ирина Бажанова, министр агропромышленного комплекса и торговли Архангельской области: «Они [предприятия] могут получить компенсацию на строительство жилья, на приобретение социального жилья».
Ирина Накозина, заместитель директора «Устьянской молочной компании» по персоналу: «Региональная поддержка растёт. В сфере покупки и строительства жилья она выросла на 20%, в части подъёмных молодым специалистам — на 24%. То есть если раньше подъёмные были 360 тысяч, то сейчас 450 тысяч они составляют».
И долгожданные вливания в отрасль, кажется, начинают работать. На сельхозпредприятия всё чаще начинают заглядывать соискатели.
Ирина Накозина, заместитель директора «Устьянской молочной компании» по персоналу: «В 20-ом, в 21-ом году к нам устроились три молодых специалиста, это ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер и агроном. А в 2022-ом году наша команда пополнилась пятью специалистами».
Татьяна Честнейшина, агроном на устьянском предприятии: «Я самостоятельная, могу сама себя обеспечить, помогаю своим родным. И мои родители говорят, что они мной гордятся очень».
