В бизнес может даже восьмиклассник, доказали в Архангельске. В столице Поморья провели конкурс на создание лучшей бизнес-игры. Группа Компаний «Титан» предложила подросткам разобраться в нюансах лесной отрасли. И переложить новые знания в сценарий настольной игры. Внезапно оказалось, что дети неплохо понимают суть бизнес-процессов.
Мария Тубалина, ученица 8 класса архангельской средней школы № 26: «Кто возглавит компанию — получается, у нас несколько было профессий в этой игре — и кто доберётся до самой высокой должности, тот и победил».
Марк Чистяков, ученик 8 класса архангельской средней школы № 95: «Ты бродишь по карте Архангельской области, собираешь различные предприятия, получаешь доход, получаешь убытки — в этом вся суть. Такие капиталистические отношения и самые основы, которые важно знать об отрасли».
45 ребят из разных школ создали восемь разных по формату игр. Принцип у всех один: выигрывает тот, кто больше знает о лесной промышленности.
Елизавета Семёнова, заместитель начальника учебного отдела Технологического колледжа Императора Петра I: «Это новый формат. Они поискали информацию про какие-то лесные моменты, поискать информацию про Группу Компаний «Титан», побеседовали с экспертами, много чего нового узнали в плане даже информации, которую рассказывают на спецдисциплинах наши преподаватели. В процессе узнали много нового и поняли масштаб».
Андрей Козырев, ученик восьмого класса Эколого-биологического лицея: «Я это представлял себе менее технологично, скажем так. Я не привык думать о лесной промышленности как о чём-то настолько масштабном и настолько развитом, с современными технологиями».
Игровая профориентация помогает привлекать в лесную отрасль будущих специалистов. В «Титане» переживают, что представление молодёжи о лесных профессиях устарело. Из-за этого в отрасли серьёзный дефицит профессионалов.
Мария Тубалина, ученица восьмого класса школы №26: «Мне казалось, что эта работа неинтересная, а оказалось совершенно по-другому».
Марк Чистяков, ученик восьмого класса школы №95: «Я не думал, что те же вахтовики и вообще те, кто работает с лесом, могут так много зарабатывать».
Ольга Спасская, менеджер персонала ООО ПКП «Титан»: «Сейчас настолько умная техника, настолько сильные производственные процессы, что один профессионал может заменить десять непрофессионалов. Поэтому мы обращаемся к учебным заведениям, к молодым специалистам, которые проходят обучение уже по новым программам, осваивают совершенно иные компетенции, чем это было 10-15 лет назад. Таким образом мы готовим профессионалов будущего современного».
