Необычный способ борьбы со стрессом на работе придумали на архангельском предприятии. Один обед в неделю сотрудники Группы Компаний «Титан» посвящают арт-терапии. Оригинальную практику в компании начали в марте. Идею предложили в отделе кадров предприятия.
Мария Емелина, менеджер по подбору и развитию персонала ООО ПКП «Титан»: «Арт-терапия как направление является одним из мягких способов борьбы со стрессом. У меня в этом вопросе опыт есть, наработки тоже были. Поэтому мы решили попробовать, почему бы и нет. Развивать наших коллег в творческом таком плане, в творческом направлении. Это то, что они делали очень давно в своём детстве. Мы с ними как в детском саду, рисуем, лепим, в песочке возимся. А кому не приятно побаловать своего внутреннего ребёнка?»
Анна Трофимова, директор по персоналу ООО ПКП «Титан»: «Когда люди занимаются чем-то в группе, это их объединяет и даёт почувствовать им, что они часть какой-то большой команды, что они не одни. Это такая серьёзная поддержка. Я считаю, что это важно сейчас в современном мире, когда всё так нестабильно».
Пожертвовать обедом ради арт-терапии захотели многие сотрудники предприятия. Порисовать за одним столом собираются и рядовые специалисты, и руководители департаментов. Оказалось, что некоторые коллеги друг с другом прежде даже не были знакомы
Мария Емелина, менеджер по подбору и развитию персонала ООО ПКП «Титан»: «Поначалу всё равно люди закрытые, они не понимают, кто тут, да и они не обязаны открыться тебе в первый раз. За эти полтора месяца я вижу, что людям проще стало общаться, проще стало делиться своими эмоциями, своими чувствами, своим настроением».
Екатерина Апостолова, ведущий бухгалтер ООО ПКП «Титан»: «Конечно, ещё с большим энтузиазмом продолжаем работу. Может, уже в первой половине дня немножко энергия истратилась, а можно сейчас вдохновиться и дальше продолжить вторую половину рабочего дня, с более позитивным настроением».
Мария Емелина, менеджер по подбору и развитию персонала ООО ПКП «Титан»: «Мы пряники рисовали глазурью, расписывали их. С песком знакомились, с песочной терапией».
Татьяна Зеликова, ведущий специалист по персоналу ГК «Титан»: «Например, стрессовая ситуация была, ты от неё отвлекаешься, успокаиваешься, поэтому потом уже совершенно с другим настроем к дальнейшей работе приступаешь».
В компании опробовали и другие методы борьбы с психологическим напряжением у сотрудников. Лёгкий фитнес, обмен книгами, волонтёрская работа и даже совместные кинопросмотры. Но арт-терапия оказалась одним из самых любимых методов снять стресс.
Анна Трофимова, директор по персоналу ООО ПКП «Титан»: «Мы с вами знаем, что эффективность деятельности всегда зависит от состояния сотрудника. Поэтому я считаю, что любой неравнодушный, ответственный работодатель должен как-то позаботиться о психологическом благополучии и, наверное, создать такую атмосферу, чтобы человеку было приятно приходить на работу, и он мог там не только работать, но и общаться со своими коллегами».
