В Устьянах придумали, как решить вопрос нехватки медиков и удержать молодёжь в родном районе. С сентября 2022 года в местном техникуме начнут обучать медсестёр. Сегодня в местной ЦРБ свободно 25 вакансий среднего медперсонала. Большинство работающих в районной больнице медсестёр уже в предпенсионном возрасте.
Сергей Янборисов, главврач Устьянской ЦРБ: «Того, что мы сейчас имеем, можно сказать, катастрофически не хватает. Учитывая, что мы собираемся развивать нашу больницу, поток медсестёр тут должен быть постоянный».
Николай Кочмарик, директор Устьянского индустриального техникума: «У нас много выпускников наших школ где-то обучаются: в Котласе, Архангельске. Но здесь проблема в том, что они не возвращаются обратно. А если мы будем обучать их здесь, в Октябрьском, то у нас больше шансов, что они останутся у нас в Устьянском районе. и будут работать в центральной районной больнице».
Идею воспитывать в районе свои медицинские кадры в прошлом году предложил новый главврач больницы. Сергей Янборисов сам родом из Устьян, на медбрата, а потом и на хирурга учился в Питере. В 2021 году ему предложили возглавить Устьянскую ЦРБ, и Сергей решил вернуться в родной район.
Сергей Янборисов, главврач Устьянской ЦРБ: «Всегда думал вернуться сюда обратно, не знал, в каком качестве, статусе, кем, но всегда видел себя здесь. Я обстановку в ЦРБ знал и до того, как сюда приехал. Я и сам на медбрата в медакадемии отучился три года, знаю, что это такое и как эта работа важна в больнице. Поэтому, имея техникум в районе, мысли сразу возникли».
Директор местного техникума идею Сергея Янборисова сразу поддержал.
Николай Кочмарик, директор Устьянского индустриального техникума: «Для меня лично, если мне удастся всё это дело сделать, то я считаю… У меня сын врач, ещё я здесь немного к медицине прикоснусь, вот тогда, наверное, жизнь прожита не зря».
На «бюджет» уже в следующем учебном году планируют набрать две группы по 15 студентов. Это выпускники девятых и одиннадцатых классов. Но оказалось, что в Устьянах есть и много других желающих получить среднее медицинское образование.
Николай Кочмарик, директор Устьянского индустриального техникума: «Мы даже, честно сказать, не ожидали такого интереса. У нас будет, я думаю, достаточно ещё обучающихся из медработников, тех, кто сейчас работает в ЦРБ. Они работают, например, регистраторами, ещё кем-то, у них нет медицинского образования, но им это необходимо. Кроме того, у нас есть запрос просто даже от людей пожилого возраста. Кроме того, у нас, скорее всего, будет ещё и платная группа».
Скоро в техникуме начнётся ремонт помещений под новую специальность. Преподавательский состав для будущих студентов подобрали за пару дней.
Сергей Янборисов, главврач Устьянской ЦРБ: «Преподавать будут наши же практикующие врачи Устьянской ЦРБ, все они уже прошли профпереподготовку по преподаванию. Врачи очень охотно откликнулись.Это какой-то глоток свежего воздуха для них, отвлечение от деятельности штатной и даже какой-то вызов».
Впрочем, идея с открытием медицинской специальности в техникумах в глубинках не нова. Медиков для себя уже выращивают в Вельске, Котласе, Няндоме, Плесецке. Но дефицит медсестёр в области пока сохраняется — сегодня не закрыто порядка 900 вакансий. При этом в Поморье немало различных мер поддержки для медработников.
Александр Герштанский, и.о. министра здравоохранения Архангельской области: «Продолжается и будет продолжаться выплата ежемесячно для тех медицинских работников, которые работают в труднодоступных удалённых населённых пунктах. С апреля текущего года осуществляется компенсация по наёму жилья медицинским работникам во всех медицинских организациях. Также с текущего года увеличены выплаты в качестве стипендий для студентов-целевиков и ВУЗов, и колледжей медицинских. Будут выплачиваться всем молодым специалистам, прибывшим для работы в любую медицинскую организацию государственную Архангельской области, подъёмные пособия. И, конечно, будет продолжаться реализовываться программа «Земский доктор», «Земский фельдшер» на территории Архангельской области».
В Устьянах надеются, что благодаря открытию новой специальности в районе в ближайшие годы исчезнет дефицит медсестёр.
Сергей Янборисов, главврач Устьянской ЦРБ: «Мы должны укомплектоваться врачами максимально, медсёстрами для того, чтобы врач ожидал пациента, а не пациент врача. Чтобы люди понимали, что если им нужна медицинская помощь, то они могут прийти и её получить, а не ждать её неделями».
